JokkmokksNytt

Jokkmokk samlar ledningen för kommunens grundskolor

KommunbeslutEn grupp människor sitter runt ett bord i ett rum med träpaneler. Personerna i förgrunden syns bakifrån, medan övriga är suddiga i bakgrunden. Mikrofoner, papper, en vattenkaraff och skyltar med namn är placerade på bordet.
Illustrationsbild: Notisen Bildrobot - Bild Notisen

Barn- och utbildningsnämnden i Jokkmokk har beslutat om en ny inriktning för en gemensam ledningsorganisation för grundskolorna.

Annons

Gemensam ledning föreslås för Jokkmokks grundskolor

Barn- och utbildningsnämnden i Jokkmokk har beslutat om en ny inriktning där ledningen för kommunens grundskolor ska samlas i en gemensam organisation.

Beslut om inriktning

Vid sammanträdet den 22 september 2026 ställde sig barn- och utbildningsnämnden bakom en större förändring av rektorsorganisationen i grundskolan. Beslutet gäller inriktningen för hur skolornas ledning ska organiseras framöver, inte ett slutligt genomförande.

Enligt beslutet vill nämnden skapa "en långsiktigt hållbar och mindre sårbar rektorsorganisation". En modell med en rektor och en biträdande rektor för alla kommunala grundskolor lyfts fram som en möjlig lösning.

Bakgrund i återkommande rektorsbyten

Bakgrunden till inriktningsbeslutet är återkommande rektorsbyten på Östra skolan. Enligt tjänsteskrivelsen har detta påverkat möjligheterna till ett långsiktigt utvecklingsarbete.

I underlaget konstateras att omorganisationen där årskurs 4–5 flyttades till Östra skolan skedde samtidigt som flera chefsbyten. Det har lett till att "relationer, strukturer, prioriteringar och utvecklingsprocesser behövt byggas upp på nytt vid flera tillfällen".

Syfte och förväntade effekter

Den föreslagna gemensamma ledningsorganisationen beskrivs i underlaget som ett sätt att minska beroendet av enskilda personer och stärka likvärdigheten mellan skolorna. Förslaget ska också skapa bättre förutsättningar för systematiskt kvalitetsarbete.

Bland de fördelar som lyfts fram finns samordning av resurser, gemensamma arbetssätt och ett mer hållbart chefsuppdrag.

Tidsplan och nästa steg

Nämnden har ännu inte tagit ställning till exakt hur omorganisationen ska genomföras. Skolchefen har fått i uppdrag att ta fram en struktur för den gemensamma ledningsorganisationen, genomföra risk- och konsekvensanalyser samt hålla fackliga förhandlingar inför ett eventuellt genomförande.

En genomförandeplan med resultat av utredningar och förhandlingar ska återrapporteras till barn- och utbildningsnämnden i december 2026.

Annons

Källa: Barn- och utbildningsnämnden i Jokkmokks kommun, sammanträde den 22 september 2026.

Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.

Annons

Fler artiklar i Kommunalt